パーキンソン病専門ホームPDハウス初芝の介護職員（アルバイト・パート）求人
【勤務時間、お休みについて】
・日勤のみ！
・勤務は週1日～、一日4時間～でOK！残業なし！
・勤務時間帯相談OK！
・残業代は1分単位で支給！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり！復職制度採用！
・日祝出勤手当あり！
【働きやすい職場環境】
・産休・育休、介護休業、看護休暇取得実績あり！
【教育・研修制度】
・未経験でも応募可能！経験を積むチャンス！
・研修制度あり！
募集要項
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 職種詳細 | 介護職員/住宅型有料老人ホーム/日勤のみ/初任者研修以上必須 |
| 職種詳細（Indeed用） | 介護職員/住宅型有料老人ホーム |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ・ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務 ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 （居室数 / 定員：52室 / 52名） ※変更の範囲：会社の定める業務内容 【利用者様の一日の流れ】 06:30 起床 07:30 朝食 09:30 個別リハビリ 10:00 フリータイム 11:00 集団リハビリ 12:00 昼食 13:00 サークル活動 14:00 集団リハビリ 14:30 入浴 15:00 ティータイム 16:00 集団リハビリ 17:30 夕食 18:30 フリータイム 20:00 就寝 【先輩の声】 《介護職員》 Q.サンウェルズへの入社を決めた理由 A.これまで飲食やアパレル業界で働いてきましたが、高齢者の方と関わるのが好きで、いつか介護の仕事をしたいと思っていました。PDハウスに勤務している知人からの紹介でサンウェルズを知ったのですが、それまではパーキンソン病という病気を知らず、パーキンソン病についてもっと知りたいと思うようになりました。また、高校生の時に取得した資格も活かせると思いチャレンジしました。 Q.職場の雰囲気はどんな感じですか？ A.一緒に働く職員は明るく元気で優しい方ばかりなので、分からないことがあっても相談しやすいです。人間関係が良好で、未経験者の方でも不安を感じることなく安心して働ける環境だと思います。 |
| 求める人材 | 〇学歴 ・不問 〇必要な経験・スキル ・不問 〇必要な免許・資格 ・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）：必須 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 施設・サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,374円～1,424円 |
| 給与備考 | 〇基本給（月額平均）又は時間額 1,120円 〇定額的に支払われる手当 ・有料手当：50円 ・処遇改善手当：154円 ・資格手当：50円〜100円 〇固定残業代 なし 〇その他の手当等付記事項 ・時給：介護福祉士1,424円、初任者研修・実務者研修1,374円 ・日祝出勤手当：＋100円/時 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与：なし ・昇給：あり ・通勤手当：実費支給（上限なし※会社規定に基づき支給） ・賃金締切日：当月末日 ・賃金支払日：翌月10日 ・退職金制度：なし ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ※UIJターン歓迎 |
| 加入保険 | 労災保険（就業時間に応じて、雇用保険・社会保険加入） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務時間 | 6:00～20:30の間の4時間以上 ※又は時間帯、実働4〜8時間で応相談 ※休憩時間：なし※実働に応じて休憩付与 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週1日以上 |
| 休日・休暇 | ・シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇1日（年次有給休暇日数は法定通り） |
| 事業所名 | パーキンソン病専門ホームPDハウス初芝 |
| 郵便番号 | 599-8114 |
| 勤務地 | 大阪府堺市東区日置荘西町4丁2番1号 |
| 勤務地備考 | ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤の可能性：あり（転勤範囲：会社の定める就業場所） |
| 最寄り駅 | 南海高野線「初芝駅」から徒歩4分 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人ID | 749 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 石川県金沢市二宮町15番13号 |
| 事業内容 | 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 |
| 法人の特長 | 「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 苗代亮達 |
| 法人番号 | 9220001010117 |
